哈爾濱市群力實驗小學坐落于群力第二大道與興江路交匯處，周圍毗鄰觀江國際、盛和世紀、省公務員小區等幾個高端的社區，所處地理位置優越，生態環境優美，生源素質水平整體較高。學校占地22440平方米，建筑面積近10000平方米，是一所新興的現代化學校。

       學校于2012年開始正式招生，建校初期，確立了“以人為本，讓師生成為更好的自己”的辦學理念，堅持尊重生命，尊重規律，育人為本，和諧發展，逐步凝練了“為了每一個人、需要每一個人、成就每一個人”的學校精神。建校12年間學校實現了跨越式發展，現有教師185人、學生3500多人、86個教學班，已成為道里區教育的一顆璀璨新星。

       為了激發教師的主動性和創造性，促進學校高質量發展，2019年9月群力實驗小學校在區委區政府、區教育局的大力支持下,積極實行“兩自一包”的新型管理機制。學校通過凝聚團隊、打通管理路徑，充分給予老師們發展的空間，有效地激活了老師的內驅力，催生了學校的辦學活力。幾年來，學校各項工作得到社會的廣泛贊譽，學校先后獲得全國校園冰雪運動特色學校、省師德先進集體、省教育系統黨建示范學校、省體育工作先進集體、市文明校園、市級書香校園、市首批新時代教師基本功修煉校本研修基地學校等50余項榮譽稱號，先后有9人在國家級教學大賽中獲獎，17人站在了省級教學大賽及展示的舞臺， 40余人在市級大賽中舉得佳績。

招聘

       為滿足學校高品質發展需要，根據《道里區教育局關于“兩自一包”教育體制改革學校自主聘用教師指導意見》（哈里教發〔2024〕187號），哈爾濱市群力實驗小學校決定面向社會公開招聘不占編制教師，現公告如下：


一、招聘原則

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則。實行崗位公開，自愿申報，擇優選拔。


二、招聘數量及崗位

數學學科：1人

語文學科：1人

心理教師：1人

英語學科：1人

科學學科：1人

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中國共產黨的領導和黨的路線、方針、政策，遵守憲法和法律。

3.具有崗位工作所需要的專業素質和能力，身體健康。

4.具備大學本科及以上學歷。

5.具有相應的教師資格證書。

6.具備招聘崗位所需專業或相關專業。

7.年齡在35周歲以下（1989年9月1日以后出生）。名優骨干教師等優秀人才可放寬年齡要求。

（二）下述人員不能報考

1.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的人員。

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員和涉嫌違法犯罪正在接受司法調查，尚未作出結論的人員。

3.在各級公務員、事業單位招聘考試中被認定有作弊行為的或有報考不誠信記錄，且處理期未滿的人員。

4.試用期內的公務員、事業單位工作人員。

5.構成回避關系的(具體回避關系按照有關規定執行)。

6.現役軍人。

7.在讀的普通高等學校全日制非應屆畢業生。


四、招聘程序和方法

（一）報名及資格確認

本次招聘實行現場報名資格確認。

1. 現場報名時間：7月10日

(上午8:30-11:00 ，下午13:30——16:00)。

2.報名所需材料：應聘教師提前關注哈爾濱市群力實驗小學校公眾號，在《招聘不占編制教師公告》中下載打印、填寫《哈爾濱市群力實驗小學校招聘不占編制教師報名登記表》（掃描二維碼下載表格），并提供下列材料原件和復印件一式兩份。


掃描二維碼下載表格


①報名登記表（貼一寸照片）；

②二代身份證、畢業證、教師資格證；

③個人簡歷、相關業績佐證材料（一式一份）。

3.報名地點：哈爾濱市群力實驗小學校

道里區群力第二大道617號（興江路與第二大道交接處）

4.咨詢電話：51963059

（二）面試考核

本次招聘采用面試的方式進行。

1.面試時間：資格審核通過進入面試人員，以學校電話通知為準。

2.面試內容：15分鐘無生授課及5分鐘現場答辯，授課內容為招聘學校所教學科的現行教材。

3、面試方法：應聘教師提前30分鐘抽取授課內容，在準備室自主備課。學校為應聘教師統一提供教材及電教設備，教具由應聘教師自備。應聘教師自備的教材及教輔材料等不得帶入考場內。面試后，學校當場告知應聘教師分數，應聘教師簽字確認,學校根據成績優先錄取，面試成績低于60分（滿分100分）者，不予錄取。


五、體檢、考核及辦理聘用手續

根據面試成績及道里區教育局審核后，具備體檢、考核資格的應聘教師另行電話通知。

（一）體檢

組織考試合格人員到二級甲等以上綜合性醫院進行體檢，體檢費用由考生承擔，體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》等有關規定執行。對6個月內已在合規醫療機構進行體檢的高校畢業生實行體檢結果互認。體檢不合格者，只有一次復檢機會。對體檢過程中弄虛作假、隱瞞實情，造成體檢結果失真的體檢人員，取消聘用資格。

（二）考核

考核由學校負責組織實施?？己藨斪龅饺?、客觀、公正。主要對被考核人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況采取多種方式進行考核，并按照《黑龍江省教職員工準入查詢工作實施辦法(暫行)》對考核人員進行準入制查詢。

體檢、考核不合格或自愿放棄者不予聘用，該崗位可在報考同一崗位且考試合格人選中，按照考試成績由高分到低分依次遞補。

（三）辦理試用期手續

體檢、考核合格的委托第三方托管機構托管，辦理相關聘用手續，試用期三個月，試用期考核不合格取消聘用資格。


六、工資待遇

（一）聘用不占編制教師工資按兩自一包財政撥款標準確定，繳納五險兩金。

（二）聘用不占編制教師與在編教師同等享受包燒費、績效獎勵等。

（三）聘用的不占編制教師享受帶薪寒、暑假待遇。

（四）聘用的不占編制教師享受與在編教師相同的學習、培訓待遇。


七、不占編制教師的管理

不占編制的教師由學校自行管理，聘期一年。每年進行一次考核，考核合格簽訂續聘合同。第三方機構的管理費用由學校承擔。

哈爾濱市群力實驗小學校

2024年7月8日

咨詢電話：18346204111