寧夏回族自治區人力資源和社會保障廳、教育廳聯合舉辦的2024年全區百日千萬專項招聘行動暨2024屆高校畢業生“百日沖刺”專場招聘會在寧夏建設職業技術學院舉行。本次活動以“職引未來 筑夢青春”為主題，主要面向全區2024年應屆畢業生、往屆未就業畢業生和其他有就業需求的登記失業人員。

       招聘現場，146家優質企業提供涵蓋建筑、工程、設計、管理等方面崗位4605個，吸引4000余名求職青年參與，達成初步就業意向827個。同日，自治區人力資源和社會保障廳“探崗直播促就業 訪企問需助發展”2024年直播探崗促就業系列活動開播。自治區人力資源和社會保障廳副廳長肖生勤走進直播間，從穩崗返還補貼的作用、申領條件、返還比例、資金用途、申領程序等方面為用人單位答疑解惑，幫助企業更好享受援企穩崗政策紅利。

　　“穩崗返還政策是政府為了穩定就業崗位，鼓勵企業不裁員或少裁員而對企業發放的補貼，這項政策能夠有效幫助企業對沖用工成本，緩解經營壓力，在穩定職工就業方面發揮了非常巨大的作用”。他說。

　　據了解，6月7日至9月14日，寧夏開展百日千萬專項招聘行動，利用100天時間舉行大型系列招聘活動，為高校畢業生等重點群體搭建對接平臺助力求職就業。今年以來，寧夏人社、教育等部門緊盯高校畢業生就業需求和企業用工需要，持續完善供需對接機制，加密開展招聘服務，通過走出去與請進來結合、線上與線下融合、綜合化與專場化互補模式，統籌推進“10+N”公共就業服務系列活動，常態化開展“直播帶崗”“直播送政策”“走場巡播”，促進求職者與用人單位“雙向奔赴”。